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2009-04
为加强项目资金源头防范和过程控制，强化风险意识，遏制前清后欠，努力降低债权总额。近日，二公司针对2008年末在建工程下达清欠计划，落实有效举措，加快在建项目资金回笼，改变在建项目一旦完工则资金回收无
2009-04
二公司在开展“加强领导人员作风建设”主题教育活动中，注重在讲求实效，在寻找与施工生产管理结合上下功夫。近期，该公司要求各项目领导班子要围绕“实现管理创新，解决突出矛盾；加强作风建设，确保安全质量
2009-04
为切实开展好“加强领导人员作风建设”主题教育活动，近期，七分公司在全体党员和管理人员中开展了“五增五破五解决”为主要内容的大讨论活动。 一是进一步增强赶超意识，破除一个“慢”字，解决动力不足的...
2009-04
3月21日，建筑公司正式启动运行了2009版《法律、法规、标准及要求库》，进一步提高了全体员工的法律意识，增强了法律“保护伞”遮风挡雨的力度。 此次启动的2009版《法律、法规、标准及要求库》分为四大部分
2009-04
五公司在“加强领导人员作风建设”主题教育活动中，注重联系实际，提出了作风建设目标与“四个结合”、“四个杜绝”相结合，突出了特色。 “四个结合”：一是与公司开展的“安全效益年”建设相结合；二是与...
2009-04
市政分公司纪委在深入开展廉洁文化建设活动中，创新形式，创新载体，扎实推进廉洁文化“进项目、进班子、进岗位、进家庭”活动，努力营造了倡廉、赞廉、助廉、爱廉的企业文化氛围。 该公司纪委充分利用网络
2009-03
3月2日，在建筑公司司务大交班会上，该公司纪委通报了“两会”后机关各部门完成计划和领导交办的事项情况，并对落实工作打折扣的部门进行了严厉批评。这是该公司纪委监察部积极响应公司确定的“执行力”年建设
2009-03
五公司：通过召开司务会、党群口政工例会、纪检监察办公会议、交班会、橱窗、《纪检简报》等形式，认真学习传达局纪检监察工作会议精神，部署安排了2009年纪检监察工作重点。一是深入开展“加强领导人员作风建
2009-03
3月17日，市政分公司隆重表彰了2008年度7位廉洁自律先进个人，颁发了荣誉证书和奖金各1000元。 该公司党委注重发现并选树廉洁从业先进典型，积极发挥正面典型的示范作用。此次表彰的7位廉洁自律的先进个人，
2009-03
为实现企业效益最大化目标，近期，五公司召开“双清”工作专题会议，总结2008年清欠经验，部署安排了2009年度清欠计划。 2008年，五公司在加强日常清收的同时，紧紧抓住传统佳节的有利时机，组织了多次专项
