近日，七分公司召开了2018年公司工程技术专家评选会。和以往不同的是，此次评选通过视频会议系统连线进行网络投票，并现场公布评选结果。

此次评选的2018年公司一、二级工程技术专家，先通过个人申报，由公司技术委员会评选工作领导小组审核后，再将符合条件的候选人列入评选对象，再由包括公司总工程师、3位机关相关业务部门负责人、3位项目经理、4位项目总工程师组成的11人评审委员会对参评对象从品德、知识、能力、业绩等方面进行网络投票评选。

经过网络投票评选，共有11人评选为七分公司2018年工程技术专家。其中综合、结构、地铁、隧道、试验类一级工程技术专家5人，综合、隧道、安全、试验、测量类二级工程技术专家6人。为确保评选做到公平、公正，本次工程技术专家评选，参照局工程技术专家评审流程，首次采用了网络投票的形式，由软件自动生成投票结果，并现场公布评选结果，整个评选过程做到了公开、透明。

七分公司工程技术专家分为一级和二级，申报参与评选的人员必须是在公司范围内从事工程施工技术、安全质量管理的在职优秀技术人员，他们在工程科技攻关、难题解决、重大工程隐患消除、重大技术方案审核方面做出过突出贡献。公司工程技术专家设桥梁、地铁、隧道、安全质量、试验、测量、结构工程和综合8个专业，每个专业设1至2人，共设10至15人，根据申报级别的不同，分别有不同的申报标准，符合条件的方可申报。公司工程技术专家实行动态评选和考核，采取聘任制，每届任期一年，任期届满经过考核合格后可连任。

近年来，七分公司高度重视技术人员梯队专业化建设和技术创新工作，先后印发并修订了《尊龙凯时人生就是博七分公司工程技术委员会委员评选和管理办法》、《尊龙凯时人生就是博七分公司“万众创新”工作管理办法(试行)》，鼓励工程技术人员走科技成才的道路。公司集中优秀资源解决现场技术难题，强化对施工技术、科研开发、工程测量等方面的管理工作，努力提高技术管理水平，并克服了公司在建项目规模大、技术含量高，施工环境复杂等困难，产生了一批科研成果，提高了公司科技创新水平，公司技术管理和服务水平不断提升，人均生产率明显提高。

(翁成龙)