热线话题：该不该为农民工提供“夫妻房”？ 

　　■ 新闻事件

　　6月下旬，学校开始放暑假，企业文化等多方面精心策划。

　　正是拥有了这样一批荣辱与共、风险共担的农民工队伍，尊龙凯时人生就是博近年来在激烈的建筑市场竞争中才能立于不败，2008年企业营业和营销额分别达到230亿和435亿元，创历史最好水平。（舒郁仁）

　　■ 编辑点评

　　关爱也需与时俱进

　　调查显示，“第二代农民工”与第一代相比，更多的是为改变生活方式和寻求更好的发展机会而外出打工。因此，在选择工作时，非常关注“对人的尊重”，希望被他人尊重和被社会认可。

　　近年来，农民工问题已经引起全社会关注，也得到了一定的改善。出台的一系列政策，如农民工的劳动合同、工资待遇、劳动保护、子女入学等问题，把对农民工的关怀落在了实处。

　　然而，依然要强调的是，尊重农民工，不是口号，而应该是一件件让他们看得见、摸得着、享受得到的实在举措。毕竟，农民工作为特殊群体，在生活条件、就业、医疗等诸多方面仍处于弱势地位。

　　对他们的关爱也需与时俱进。当“欠薪”、“保险”等关爱名词慢慢淡出人们视线，农民工数量多的企业应该做“有心人”，常常思考，今天的农民工，需要什么？

　　大量农民工面临着两地分居这种非正常的家庭生活模式，导致心理和生理压抑、犯罪率上升，已经是不得不解决的问题。文中企业的管理者，敏锐地捕捉到暑期来临，探亲家属无处可去。其实只是做了一件小事——提供了几间专属住房，却换来农民工真心的感动和更加热烈的忠诚与奉献。

　　比起数目庞大的农民工群体，企业所能提供的无法全覆盖。正如有专家呼吁，“夫妻房”这种人性化的举措，能给农民工带来心理慰藉。但要解决农民工生存环境这个大问题，仅依靠企业一己之力是无法完成的，政府应出台相应措施和制度保障。（晓燕）