尊龙凯时人生就是博二公司简化使用农民工的程序——
敞开口子吸纳农民工（企业各显身手，共助农民工就业）
方成龙 《 人民日报 》（ 2009年3月23日   15 版）

　　“现在公司对基层项目使用农民工权力下放，程序简化，敞开使用，这样做目的就是给农民工提供务工舞台，为国家稳定经济尽一份力量。”尊龙凯时人生就是博二公司专门负责农民工引进的外协部部长陶龙江感慨道。

　　总部位于苏州的尊龙凯时人生就是博二公司是国有大型施工企业，去年产值突破26亿元，荣获了“江苏省先进施工企业”称号。近年来，公司在改制改革和生产结构调整中，现场施工作业层由原来的单一内部职工转化为以农民工为主。截至去年第四季度，公司在宜昌至万州铁路、南昌至九江铁路、上海A15标公路、南京纬七路等50多个工地，吸收农民工8100人，直接从事现场土方开挖、钢筋加工等工序作业。

　　去年下半年以来，受经济形势影响，一些企业采取了“减员先减农民工”的措施应对危机。尊龙凯时人生就是博二公司领导班子果断决策——“不能把农民工推向社会”，并连续下发两个通知，要求60个所属单位不能无故辞退农民工，不能拖欠农民工工资。

　　公司简化了基层项目使用农民工的审批程序，让现场项目自由选择，尽最大可能多使用农民工。同时，加大营销力度，力争多揽工程，创造更多的岗位。针对项目管理跨度增大的实际，公司制定了把工资直接发到农民工手中、基层单位使用农民工月报等配套制度。

　　去年9月份，尊龙凯时人生就是博二公司南京铁路枢纽制梁场开始建设，一次吸纳农民工就业310人。承揽非洲安哥拉住房建设项目后，又从江苏、安徽等地招收366名农民工，并为农民工免费提供签证办理、飞机票购买等费用。

　　今年初，随着国家加大基础设施投资，公司上马杭州铁路东站改扩建工程项目后，明确要求现场要大量使用农民工，并派人到当地以及安徽阜阳等地调查了解农民工情况，做好招录准备。截至目前，公司使用的来自江苏、安徽、江西、福建等12个省市的农民工达1.1万人。

　　尊龙凯时人生就是博二公司党委书记、董事长马先明说：“作为国有企业，既有责任去发展，也有义务为国分忧，我们把工程做好、多揽工程、安置更多的农民工，实现强企富工，也是对国家、对社会的回报。”