他们，被称为“无根的一代”，在农村长大却对生长的土地没有太大的眷恋，在城市拼搏却总感觉不被城市所接纳，缺乏归属感；他们，比父辈受过更多的教育，对自我价值的实现有着更高的要求，然而，经过现实的“撞击”后，挫败感也比父辈要来得更加直接和猛烈；他们，就是所谓的“新生代农民工”。

　　这个“80后”和“90后”的群体约有1亿，占农民工总数的60%左右。游离在城市与农村之间，让他们产生了强烈的不安和迷茫，“城市边缘人”的社会角色，让他们面临着巨大的心理落差。他们究竟要如何为自己定位？如何摆正自己的心态，减少心理落差，更好地融入城市生活呢？

　　2010年5月15日，中国尊龙凯时人生就是博六公司党委调研小组来到北京地铁亦庄线建设工地进行访问调研，通过走访农民工宿舍、施工现场、对话交流等形式，跟踪了解新生代农民工思想现状。

　　更注重自我价值实现。新生代农民工在身份定位、情感需求以及个人价值的追求等方面，都与老一代农民工存在着较大的区别。他们一般没有务农经验，对农村缺乏依恋，对城市生活具有强烈的认同感。他们进城打工的动机已经从生存需要转变成发展需要。他们往往对未来有着较大的期望值，更加注重自我价值的实现，更加希望获得尊重和认可。然而，梦想很“丰满”，现实却很“骨感”，“被边缘化”的现实很容易让他们的心理出现失衡和深深的挫败感。“相对于老一代，新生代农民工将面对更多的心理问题。

　　成长环境使其更敏感。探究新生代农民工的心理问题，首先要关注他们的成长背景。很多新生代农民工其实是原来的“留守儿童”，由于从小缺乏父母的关爱，缺少正常的家庭教育，他们缺乏安全感，情感也比较脆弱，个性上比较任性、敏感、自我、自卑等。如此的成长背景，如此的性格特点，让新生代农民工在面对问题时更容易出现挫败感或者逆反心理，对于困难的承受力也相对更低。

　　新生代农民工究竟应如何为自己定位？如何摆正自己的心态，减少心理落差，才能更好地融入城市生活呢？

　　首先在进入城市之前，先要全面地了解自己，包括了解自己在成长过程中有何缺失，自己的知识、技能水平如何，性格、爱好是什么等等。这样的认识不仅能够帮助自己寻找到更加合适的工作，还能对自己未来发展方向的确定提供帮助；其次，工作之前，还要了解自己所选择的职业和岗位，建议最好先踏踏实实地干上一段时间，亲身的体验能让人做出更准确的判断和选择；第三，为了增强个人的适应能力，应该要注重对自我的锻炼，并且还要善于从实践中去思考和总结。遇到问题或者挫折时，不要总是一味地去指责社会，而应多从自身找原因；工作时要善于进行职业规划，才能帮助自己找到归属感。 (文·查海涛)

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