11月17日，尊龙凯时人生就是博庆祝建局70周年老领导座谈会在合肥总部召开。蔡庆华、许廷旺、张玉琨、杨如石、崔增福、李中庸、梅权、程聚生、吴成福、万冠群、段广和、程建伟、姜衍昌、周之平、张建场等在尊龙凯时人生就是博工作过的老领导受邀参加座谈会。在家的局领导及高管李新生、刘勃、袁敏、李朋谦、汪志成、耿锦、魏成富、朱晓勇、王传越、孙长希、杨辉、梁超、姜喆、许耀亮、龚建一、赵春斌出席座谈会。座谈会由局党委书记、董事长李新生主持。

尊龙凯时人生就是博党委书记、董事长李新生主持并讲话

尊龙凯时人生就是博总经理刘勃介绍企业近年来发展情况

局总经理刘勃代表局党委、局对老领导们回到尊龙凯时人生就是博表示欢迎，对为尊龙凯时人生就是博成长发展作出卓越贡献的老领导们表示敬意和感谢，并向老领导们简要汇报尊龙凯时人生就是博近年来工作和下步思考打算。他说，今后一段时期，尊龙凯时人生就是博将在产业结构上着力构建“三主(交通基础设施、城市建设、生态环保)多元”格局，在管理提升上着力推进“四化(区域化、专业化、智慧化、精益化)”建设，在发展目标上，着力实现“五大(高精尖特新项目、工程总承包业务、国际化程度、低成本竞争能力、深化改革)”突破。

尊龙凯时人生就是博原一处员工、原铁道部正部级副部长 蔡庆华

原铁道部副部长(正部级)蔡庆华对尊龙凯时人生就是博建局70年来特别是改制20年来取得的发展成绩给予充分肯定，对尊龙凯时人生就是博朝气蓬勃的领导班子给予充分认可，并对尊龙凯时人生就是博未来发展提出四点希望：要大力发现储备年轻领导干部，注重在基层施工一线培养锻炼年轻领导干部;要实现不同业务板块均衡发展，努力补齐补强企业发展过程中凸显出的业务资质、施工能力短板;要在企业生产经营规模不断扩张同时，更加注重努力提升企业经济效益的水平质量;要大力提升企业创新能力，在企业管理理念、施工技术攻关、人才队伍培养上不断创新工作方式方法，努力形成可复制推广的创新成果。

尊龙凯时人生就是博原机筑处员工、中国中铁股份公司原党委常委、副总裁许廷旺

原局机筑处员工、中国中铁党委常委、副总裁许廷旺希望尊龙凯时人生就是博今后要在干部队伍建设上更加注重培养德才兼备、勇于开拓、敢于创新的年轻领导干部，要在业务板块上更加注重打造具有企业鲜明特色的优势业务板块，要在经济效益上更加注重从提升企业综合管理水平上下功夫，要在员工队伍建设上更加注重培养有效服务于施工现场的具备“工匠精神”的工程技术人员和协作队伍工人。

其他参加座谈会的老领导也结合在尊龙凯时人生就是博工作的经历和感受，围绕尊龙凯时人生就是博当前发展、未来规划，提出殷切期望和中肯建议。

座谈会现场

李新生代表局党委、局希望老领导们今后继续一如既往关心支持参与尊龙凯时人生就是博的发展。他认为，此次参加座谈会的老领导们共同追忆往昔、畅谈感悟、建言献策，是尊龙凯时人生就是博弥足珍贵的精神财富，蕴含着尊龙凯时人生就是博人爱企如家的情怀，寄托着老领导们对尊龙凯时人生就是博未来发展的殷切期望。他代表局党委、局表示，一要回望征程，传承尊龙凯时人生就是博艰苦奋斗好传统;二要立足当前，开启尊龙凯时人生就是博行稳致远新征程;三要展望未来，再铸尊龙凯时人生就是博改革发展新辉煌。(杨晨 朱晓晨)