7月13日下午，尊龙凯时人生就是博党委在合肥总部召开2020年警示教育大会。此次大会旨在深入剖析典型案例，教育引导广大干部员工深刻反思、引以为戒，切实堵塞管理漏洞，不断提升管理水平，防止违规违纪行为，营造风清气正、干事创业的良好环境。局领导李新生、刘勃、袁敏、万明、李朋谦、耿锦、魏成富、朱晓勇、王传越、孙长希、杨辉、梁超、姜喆、许耀亮在局文化宫主席台就坐。大会由局总经理、党委副书记刘勃主持。

就如何强化责任担当、推动全面从严治党和从严治企纵深发展，局党委书记、董事长李新生强调，一是务必进一步加强政治建设。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，切实加强党的领导，严明党的政治纪律，认真贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则。二是务必进一步落实两个责任。各级党委要严格履行党风廉政建设主体责任，各级纪委要协助督促同级党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设。三是务必进一步加强纪律建设。要认真落实党风党纪教育年实施方案，规范谈话函询、初步核实、立案审查、执纪审理、处理决定、案卷归档等各个环节。四是务必进一步深化作风建设。要以干部作风建设年活动为契机，严格执行中央八项规定精神，认真落实基层减负要求，建立健全“四风”问题查处通报曝光制度。五是务必进一步深化内部审计。要坚持问题导向，创新方式方法，聚焦审计整改，强化结果运用。六是务必进一步抓好风险防控。要坚持把依法治企理念、从严治党要求融入企业经营管理、运营决策各环节，加强对企业关键岗位、重要人员特别是主要负责人的监督，加强经营领域、工程项目廉洁风险防控。七是务必进一步从严追责问责。要全面落实《违规经营投资责任追究实施办法》，推进警示教育常态化。八是务必进一步严格廉洁自律。要坚持率先垂范，坚持廉洁从业，主动接受监督。

针对如何牢固树立红线意识、规矩意识和底线思维，刘勃要求，一是高度重视，加强组织领导。从国家层面看，“严”的主基调长期不变;从企业层面看，“实”的工作作风还要加强;从项目层面看，“廉”的风险点依然突出。二是正视问题，防范风险底线。表现在各单位审计工作质量有待提升，部分单位处理问题惩戒效果有待提高。三是强化担当，严肃追责问责。内部审计工作要以发现问题为天职，增强审计的针对性和权威性;纪检监察工作要立足职责定位，加强工程项目廉洁风险防控，落实执纪问责。四是建章立制，实现标本兼治。要重点围绕授权、用权、治权等关键点，按照规范化法治化的要求，在构建企业常态长效体制机制上着力。五是以上率下，发挥头雁效应。局、子分公司两级总部党员领导干部和工作人员，要严格贯彻落实廉洁自律准则和中央八项规定精神，带头遵守中国中铁党委明确规定的“十五个不准”。六是防腐拒变，保持廉洁自律。要严守党纪国法，牢记规章制度，自觉做正能量的传播者，当廉洁从业、干事创业的模范。

会上，局党委副书记、纪委书记万明通报近期查处的典型案例;局党委常委、总会计师魏成富通报审计调查有关问题的处理决定。

局总部全体干部员工在局文化宫主会场参加会议。各派出机构、直管项目经理部全体干部员工，各子分公司领导班子成员、本部全体干部员工及所属项目部班子成员、部门负责人，在分会场通过视频连线方式参加会议。(杨晨)