7月28日上午，尊龙凯时人生就是博2019年度领导干部会议在合肥召开。

会上，局党委书记、董事长张河川和局总经理王传霖分别作了题为《全面完成年度各项目标任务，以优异成绩向新中国成立70周年献礼》和《知危识变、守正创新、为企业高质量发展注入强劲动力》的讲话。

2019年度领导干部会议现场。在家的局领导张河川、王传霖、袁敏、万明、汪志成、李朋谦、刘勃、耿锦、魏成富、邵刚、伍军、耿树标、汪海旺、吴阿勤，副巡视员张庭华出席会议。

局“三副总”、安全生产总监、纪委副书记、工会副主席，局机关各部门正副职;各子(分)公司党政主要领导，生产、营销工作分管领导，生产、营销、安质部门负责人，及投资项目公司党政主要领导;各直属单位(机构)党政主要领导;各区域指挥部、片区管控组、办事处主要领导，各工程指挥部(项目经理部)主要负责人共计400余人参加会议。

局党委书记、董事长张河川在会上作题为《全面完成年度各项目标任务，以优异成绩向新中国成立70周年献礼》的讲话

张河川指出，上半年，局党委和董事会紧紧围绕企业改革发展，认真学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想，落实管党治党主体责任，深入开展形势任务教育，加强领导班子和干部队伍建设，全面夯实基层基础，深化区域党的建设，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化党风廉政建设，大力加强企业形象宣传，深入推进幸福企业建设，稳步推进法人治理工作，为实现阶段性目标提供了坚强政治保证和动力支持。此外，张河川还结合上半年的工作情况，对接下来的五个月工作做了具体部署。

局总经理王传霖作题为《知危识变、守正创新、为企业高质量发展注入强劲动力》的讲话

王传霖指出，上半年，在市场形势错综复杂、地方债务管理更严、内部矛盾愈加凸显的情况下，全局上下努力增强市场竞争力，强化生产管理，改善资产质量，推进幸福企业建设，提升企业品牌形象。全局完成新签合同额、营业额、营业收入、净利润，分别占股份公司下达计划的38.4%、61.9%、48.1%、51%。他强调，全局干部员工要从基础管理依然薄弱、亏损项目增多、核心竞争力未形成三个方面“认清自我”，从如何看待基建投资、如何认清内部环境变化、如何理性看待铁路项目三个角度“认清形势”，从建筑行业处于深刻变革期、建筑行业处于分化期、企业正处于“滚石上坡”关键期三个维度“认清未来”。结合上半年的工作情况，王传霖对后五个月的工作做了具体安排。

局党委副书记袁敏(左一)主持会议，局党委副书记、纪委书记万明(左二)、局副总经理刘勃(左三)、耿锦(右一)分别宣读“四好”领导班子评比结果、劳动竞赛评比结果和滚动营销优胜项目部等表彰通知和铁路信用评价情况通报。

会上，局党委副书记、纪委书记万明宣读《局党委、局关于表彰2018年度“四好”领导班子的决定》;局副总经理刘勃宣读《关于公布2019年上半年“单位夺金杯重点工程夺红旗”劳动竞赛评比奖励结果的通知》《2019年上半年铁路信用评价情况通报》;局副总经理耿锦宣读《关于表彰奖励2019年滚动营销优胜项目部的通知》。

会议表彰2018年度“四好”领导班子、2019年上半年“单位夺金杯、重点工程夺红旗”优胜单位、滚动营销优秀项目部