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2018-01
新闻来源： 中国尊龙凯时人生就是博集团 浏览次数：时间：2018-01-31
为营造幸福文化氛围，进一步增强新入职员工对企业认同感、融入感和归属感，近日，二公司在涪秀铁路二线四分部举办以“对话·成长·幸福”为主题的座谈会。该公司人力资源部、团委和涪秀二线相关领导，以及来自公司西南区域各单位的34名近三年院校毕业生参加了会议。
座谈会上，新入职员工积极发言，畅所欲言，提出了很多宝贵的意见和建议，新入职员工们还就普遍关注的职业生涯规划、教育培训、薪酬福利、导师带徒、休假制度、能力培养、幸福项目部建设等问题展开了深入探讨，交流了各自的看法，举数据、摆事实、谈情况、提建议。座谈会进一步坚定了新入职员工的理想信念，并表示在岗位上做好表率，不忘初心，牢记使命，响应新时代对青年的召唤，成为伟大事业的参与者和中国梦的实践者。(牟新昌)
