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2009-04

二公司制定出台《员工手册》

新闻来源： 局纪委办公室 浏览次数：时间：2009-04-05

    为进一步规范公司和员工双方行为，强化企业管理工作和劳动纪律。近期，二公司制定下发了《员工手册》。
   《员工手册》是依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规而制定，是该公司规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，是企业内的“法律法规”，它覆盖了二公司人力资源管理各个方面规章制度的主要内容， 共分总则、入职指南、员工行为准则和纪律、员工薪酬、员工福利、奖励和处分、员工培训、人事用工和工作调动、劳动合同、附则，共九章五十二条。该《员工手册》明确了公司倡导诚实守信、廉洁自律、敬业爱岗的职业道德。并实行管理人员任职回避和公务回避制度，对员工的奖罚也给予了明细规定，处罚分为行政处罚和经济处罚，行政处罚分为批评、警告、记过、记大过、降职、撤职和解除劳动合同。
    该《员工手册》的出台，有效规范了企业管理行为和员工劳动纪律等方面行为，使公司的管理更加法制化，员工的行为更加规范化，必将促进广大员工潜移默化地围绕公司的发展做好工作，进一步推动企业实现又好又快发展。  （二公司纪委）
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