本报合肥讯今年以来，七分公司党委开展“每月一课”活动，创新党课内容和形式，采用多种授课方式，增加了党课的趣味性，提高了党课效果，得到广大党员、积极分子的好评。

由听“一家之言”变为看“百家争鸣”。七分公司党委采用观看专题视频的方式，用丰富的影像资料讲述历史，结合当前企业形势、热点问题、专题活动等展开阐述。6月份安全月期间，公司用上安全党课的方式，组织员工收看了《安全生产警示教育》片。充分运用多媒体PPT课件授课，并穿插了大量图片、声音和典型事例，提高了党课的质量和效果。学员在课堂上积极参与，将主讲人“一家之言”变成了组织部、机关党总支、不同专业主讲人的“百家争鸣”，改变了以往单一的课堂氛围。

由传统“学习会”变为思想“大讲堂”。公司党委创新教育的形式和载体，整合不同部门、专业资源，联合邀请公司领导和各专业分管部门等，结合不同业务相关内容，通过讲历史、谈体会、说心得、评现实，拓宽了党员的知识面，增强了党员的先锋模范意识，提高了党员的理论素养，使党员素质和党性修养显著提高。通过面对面的思想交流，开展即兴访谈，增强党员上党课的热情，将党课内容和企业实际发生的事情相结合，用身边的典型教育人、感染人，进一步激发了广大党员、群众干事创业的热情。

由“静下来”变为“动起来”。该公司党委打破坐在“课堂”授课模式，提倡各单位结合实际开展灵活多样的专题党课，尝试经常性组织党员、入党积极分子深入实践，开展实做党课活动，把教育管理贯穿于党员工作和日常生活之中，坚持立足本单位实际，达到“入脑、入心”的良好教育效果。兰新二线4标全体党员以集体种树的形式，淮南经理部全体党员将义务劳动美化生活环境活动，作为党课活动内容。此外，通过“七一”重温入党誓词、参观红色胜地、节假日慰问、志愿活动等，公司的全体党员干部随时都能接受党性锻炼，从而提高了党性修养。(谢薇汪卫京)