10月9日，中国中铁2024年新入职员工示范培训班和二级企业干部人事部门负责人能力素质提升培训班同期在中铁党校开班。股份公司党委书记、董事长陈云出席开班式并讲授开班第一课，党委副书记、工会主席、执行董事、党校校长王士奇主持开班式。

陈云代表公司党委向参加培训班的新同事表示热烈的欢迎。他指出，举办本期培训班，旨在让大家更加全面地认识中国中铁，凝聚发展共识，坚定发展信心，激励广大青年员工仰望星空、脚踏实地、奋勇向前，争当建设世界一流企业的传承者、创新者和奋斗者。

陈云强调，新入职员工要胸怀“国之大者”，牢牢把握国资央企新使命新定位，锚定人生发展航向;要融入企业发展，深入学习领会践行“开路先锋”精神，奋力谱写时代篇章;要锤炼过硬本领，以“奋斗者”的姿态争当推进“高质量中铁”建设的先锋表率。希望新员工始终牢记国资央企的职责使命，把人生理想和前途命运融入党和国家伟大事业之中，为中国中铁建设世界一流企业贡献青春力量。

陈云就干部人事部门在树牢人才理念，健全培养体制机制，造就高素质专业化干部人才队伍等工作提出三点具体要求：一是要营造公平的选人用人环境;二是要健全全周期管理体制机制;三是要加大青年人才关心关爱力度。全公司要同心协力、齐抓共管，为提高企业核心竞争力，保持企业的良性发展提供持续动力。

王士奇对参加培训的学员提出三点希望：一是心要定。要坚定做强做优做大国有企业的信心，坚定把中国中铁建设成为世界一流企业的信心决心，牢记初心使命，勇于担当作为，在新时代新征程强企兴企中一心一意谋发展，心无旁骛干事业，奋勇向前、勇当先锋。二是身要勤。要多动脑筋勤思考，多花时间深入基层一线调查研究、推进工作，学习掌握企业管理和项目管理等各方面知识，虚心请教，掌握实情，不断提升能力本领。三是手要净。要算好人生大账，不要在人云亦云中失去方向，在糖衣炮弹中迷失自我，要在成长的道路上修身律己、行稳致远。

来自全公司各二级单位的90名新入职“双一流”高校毕业生，6名入企实践的校企联培工程硕博士，46家二级企业的干部人事部门负责人，共计169人参加培训。