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2012-07

尊龙凯时人生就是博党委召开庆祝建党91周年暨创先争优表彰大会

新闻来源: 局企业文化部 浏览次数:时间:2012-07-02

    局党委书记、董事长张河川做重要讲话  总经理许宝成主持会议

    6月29日,尊龙凯时人生就是博党委隆重召开庆祝建党91周年暨创先争优表彰大会。局党委书记、董事长张河川出席会议并做重要讲话。局总经理、党委副书记、副董事长许宝成主持会议。局工会主席段广和宣读了股份公司党委创先争优表彰名单和局党委《关于表彰创先争优先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的决定》。局副总经理王传霖出席会议。会上,局领导为获得“十佳先进基层党组织”、“十大优秀共产党员标兵”、“十优项目党组织书记”的单位和个人进行了颁奖表彰。 
    表彰大会在庄严的国歌声中隆重开幕。
    张河川在讲话中全面回顾了尊龙凯时人生就是博两年多来开展创先争优活动的基本情况和取得成效,详细阐述了开展创先争优活动的成功经验和体会,并就巩固和扩大创先争优活动成果、推动企业科学健康发展做出部署。
   张河川说,自2010年6月份以来,按照中央和股份公司党委关于开展创先争优活动的总体部署,局党委把创先争优活动作为全局党建工作的中心任务,立足企业发展实际,以服务生产经营中心、服务改革发展大局为切入点,以加强工程项目党的建设为关键点,通过夯实基础、改进方法、丰富内容、创新载体等途径,认真抓好公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等各阶段的工作,圆满完成了各项工作任务,达到了预期目的,取得了显著成效。全局创先争优活动受到了上级组织的充分肯定,局党委连续两年在股份公司“七一”创先争优活动表彰大会上作了经验交流;在今年6月召开的中央企业“基层组织建设年”调研座谈会上,国资委对尊龙凯时人生就是博开展创先争优、基层组织建设年等党建工作给予了高度评价。
   两年来,通过深入扎实地开展创先争优活动,全局呈现出“组织创先进、党员争优秀、员工提素质、企业上水平”的良好局面。全局各级党组织坚持把创先争优活动作为推动企业发展的重要机遇和强大动力,进一步推动了企业科学发展;坚持把创先争优活动作为提升整体工作水平的重要载体,进一步提升了全局党建工作整体水平;坚持把加强领导班子建设作为创先争优活动的重大任务,全面加强了领导人员监督管理,规范了领导人员从业行为,努力构建“能上能下、能进能出”的选人用人新机制;坚持把创先争优作为进一步弘扬党组织和党员的先进性的重要载体,使党组织和党员的先进性在工作岗位上、在生产经营管理中、在企业发展的各方面得到进一步弘扬和光大;坚持把提升广大党员和员工素质作为创先争优活动的落脚点,大力实施人才强企战略,提升了员工队伍素质;坚持把创先争优活动作为服务员工群众、改善员工生产生活条件的重要工作来抓,是企业发展成果充分惠及广大员工。
    张河川指出,总结两年来创先争优活动成功经验主要有五个方面:坚持围绕中心、服务大局,把创先争优与企业中心工作融为一体,为推动科学发展和促进企业和谐提供强大动力和坚强保证;坚持服务员工群众、改善生产生活条件,为员工群众办实事,让员工群众得实惠,把创先争优活动办成员工群众满意工程;坚持抓基层、打基础,以开展创先争优活动为契机,加强基层组织建设,进一步夯实党建思想政治工作基础;坚持典型引路、示范带动,让先进和优秀成为各级党组织和广大党员的自觉追求,激发创先争优的精神动力和创新活力;坚持群众路线、全员参与,通过发动群众、影响群众、带动群众,使创先争优成为全局干部员工的价值取向和共同追求。
    张河川强调,全局各级党组织要把深入开展创先争优活动作为党内的一种经常性、日常性工作,加快建立健全创先争优活动长效机制,不断增强各级组织创先争优的主动性和创造性,全面推动企业科学发展。要建立健全示范引领机制,使创先争优成为一种时代精神;建立健全工作责任机制,使创先争优成为一种行为方式;建立健全监督约束机制,使创先争优成为一种科学制度;建立健全考核评价机制,使创先争优成为一种价值取向。
    许宝成在会议总结时强调,在全国基建市场持续低迷、全局生产营销形势极其严峻的情况下,我们的各级党组织、广大党员,要立足岗位、勤勉工作、攻坚克难,全力确保实现年度奋斗目标,保持企业的持续稳定发展。全局各级党组织和领导干部要继续把“报效企业、安心本职、重在执行”的价值理念落到实处,不断发扬甘于奉献、甘于寂寞、求真务实的作风,大力倡导当老实人、说老实话、办老实事的工作作风,按照“执行力建设年”的要求,不讲条件、不找借口、不打折扣地干好本职工作。全局各级党组织和党务工作者要继续发扬优良传统,发挥党建政治优势,进一步改进方式方法,创新工作模式,不断提高党建工作科学化水平,促进企业健康发展、稳定发展、和谐发展。全局广大党员和领导干部要把这次创先争优的好做法、好经验、好成果转化为推动企业发展的动力,围绕企业目标,立足本职岗位,做到“八讲”,即:讲大局、讲团结、讲协作、讲责任、讲服务、讲纪律、讲奉献、讲忠诚,为全局员工做表率、做榜样,为实现全局2012年度的各项目标任务努力奋斗,以保稳定、促增长、树标杆的优异成绩,向党的十八大献礼。
    会上,三公司党委书记夏必安、四公司南京南站站前工程项目经理部三队党总支书记范君贤、一公司副总经理兼重庆汽车综合试验场项目部项目经理邹锡顺、二公司宁波铁路枢纽新建北环线项目经理部党工委副书记朝泽斌,分别代表十佳先进基层党组织、十大优秀共产党员标兵、十佳项目党组织书记做事迹报告。 
    来自局属合肥地区各子(分)公司的员工代表和局机关各部门代表共300多人参加了会议。(焦山)

 

 

 

 

 

 

 

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