本报九江讯 日前，在中央文明委召开的全国精神文明建设工作表彰大会上，五公司荣获第三届“全国文明单位”称号。这是该公司继2008年获评第二届“全国文明单位”后，又一次获得该项殊荣。

    全国文明单位是反映一个单位物质文明、政治文明和精神文明协调发展取得优异成绩的综合性最高荣誉，每三年评选一次，作为上届“全国文明单位”，经过江西省、国资委等专家组实地考察、测评推荐和公示等复查环节，五公司最终被确定继续保留荣誉。

    多年来，五公司高度重视文明创建工作，始终坚持将精神文明建设作为一项 “永不竣工的工程”，成立公司党委一把手任组长的文明创建领导小组，明确任务落实线和工作督查线“两条主线”，确立每个项目树立一面旗帜 （项目精神）、创建项目示范点（线）、建设两个示范点（创先争优岗、学习型团队）、树立三个形象（员工、品牌、环境）的目标考评体系，形成了“以块为主、条块结合、上下配合、各方联动”的创建工作模式。

    面对纷繁复杂的建筑市场环境，五公司根据企业发展形势变化，不断找准和创新工作载体，提高创建工作的实效，为企业科学持续发展提供了坚实的保障。对于引入的近万名劳务协作队伍员工素质参差不齐的现状，公司加强“五同管理”，即农民工与企业员工同劳动、同学习、同生活、同参与、同娱乐，强化融入教育和养成教育，维护了企业稳定。同时公司通过形势任务和廉政教育，层层签订廉政责任书，成立普法工作小组，组建“普法小分队”、建立“法律服务站”、制定《计划生育管理办法》，形成了企业内部风清气正的良好氛围。

    2008年以来，五公司累计完成营销额200余亿元，完成营业额170余亿元，连年实现了 “安全年”，2项工程获中国工程建设鲁班奖，获评11项全国优秀QC成果、5项省部级科技进步奖、13项省部级工法，成功获得20项国家实用新型专利、2项国家发明专利，企业核心竞争力不断提升。

    在企业实现跨越式发展的同时，五公司对内不断加强干部队伍和企业文化建设，大力改善员工工作生活居住条件，建立健全员工关爱和帮扶机制，帮助困难员工解决难题；对外秉承“主动承担社会责任”的使命，主动服务群众、服务社会。三年来，公司共帮扶新农村建设投资26.3万元，捐赠希望小学学习用品13.7万元，先后向特大冰灾、四川汶川地震、青海玉树地震灾区踊跃捐款总计105万元，捐送衣物及生产生活物资共3653件。 （吴健）