本报合肥讯　2010年，尊龙凯时人生就是博科技创新硕果累累。记者日前从局技术中心获悉，2010年我局获得国家授权专利29项、省部级工法19项、股份公司及以上级别科技进步奖19项。我局被评为“十一五”全国建筑业科技进步与技术创新先进企业、“安徽省产学研示范企业”。
　　2010年，局按照年初“四会”提出的“以技术创新为先导”的工作思路，以施工生产为中心，结合全局重难点工程，相继成立了宁波绕城铁路、柳州双拥大桥、大西铁路晋陕黄河特大桥等技术专家组，推动技术创新，攻克技术难关，促进成果转化。“合肥铁路枢纽南环线钢桁梁柔性拱施工技术研究”项目被列为铁道部重点科研课题，“夏热冬冷地区建筑科学用能关键技术集成研究与示范”被列入“国家科技支撑计划”。
　　在国家认定企业技术中心和高新技术企业两个国家级平台的基础上，我局积极申报国家与地方联合重点实验室、工程技术中心、产业发展联盟等新的平台。为发展壮大子（分）公司技术中心，局将子（分）公司实验室等科研机构纳入局研发机构内，推进子（分）公司省级技术中心及高新技术企业申报工作。同时，在有条件的子（分）公司建立专业研究分中心，开展试车场及黑色路面、桥梁、地铁、铺架、机械等方面的专项研究。目前，一公司、钢结构公司高新技术企业申报顺利通过安徽省审查。
　　局加大科研经费投入力度，以“新颖性、创造性、实用性”为标准，挖掘技术创新点，加强专利技术开发申请力度。全年申请了“CRTSⅡ型板横向出板方法及板场”等90项专利，其中“预应力混凝土系杆拱桥逆序拆除方法”等29项专利获得国家授权。这些专利的取得，有效地保护了企业拥有的自主知识产权。同时，强化工法开发的过程、制度管理，按照安徽省相关主管部门对工法的评审要求，严格企业级工法申报资料的逐级审核程序，改进工法开发项目的技术含量和编写质量。
　　全局QC攻关活动也积极深入地开展。各单位的QC小组积极围绕企业经营方针目标以及施工现场存在的问题进行攻关，在改进工艺、节能降耗、提升产品质量等方面取得了显著成效，为企业赢得了良好的经济效益和社会效益。五公司、机电公司获评“全国工程建设QC小组活动优秀企业”。
　　局还大力加强技术人才队伍建设，对全局技术人员情况全面建档管理，积极发挥技术人才潜力，加强专业人才培养，引进高层次人才，完善人才结构，保障科技创新工作有序进行。目前，局技术中心的力量得到进一步加强，该中心已拥有各类人才326人，高级专家32人（享受政府特殊津贴12人、博士5人），高级工程师180人，工程师92人，形成了以高速铁路为首的各专业创新团队，由28个内部专家和26个外聘专家组成的学科带头队伍。局总工程师闫子才获评股份公司“中青年专家”，副总经理李学民获评政府特殊津贴及中国建筑业协会“优秀总工程师”。　（杨晨）